Ley de modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles

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¿Qué procedimiento debe seguirse para garantizar la plena eficacia de la transmisión de acciones, cuando el cambio de titularidad se debe a un proceso de reestructuración regulado por la Ley de Modificaciones Estructurales?

Por otro lado, la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre Modificaciones Estructurales de las Empresas (la “Ley de Modificaciones Estructurales”) regula determinadas operaciones que, por su naturaleza y trascendencia, se benefician de un procedimiento especial por el que se transmite el patrimonio de una empresa a otra mediante “sucesión universal”. Esto significa que, salvo pacto en contrario, no es necesario cumplir los requisitos de la transmisión individual de cada uno de los elementos que conforman el activo y el pasivo objeto de la transmisión.

Como consecuencia de lo anterior, se produce un conflicto de ambas normas en aquellas operaciones reguladas en la Ley de Modificaciones Estructurales y que suponen una transmisión de acciones. Cuando esto ocurre se debe optar por una norma prevalente:

Lo cierto es que el legislador ha regulado, de forma particular, los procedimientos tradicionales por los que se transmiten las acciones (inter vivos, mortis causa y transmisiones forzosas de acciones) pero ha obviado, en múltiples modificaciones de la Ley de Sociedades Anónimas, la regulación de la transmisión de acciones como consecuencia de operaciones reguladas en la Ley de Modificaciones Estructurales. Teniendo en cuenta que, el objeto de esta última no es otro que establecer un nuevo sistema que facilite la transmisión de la totalidad o parte del patrimonio entre sociedades, mediante la mencionada sucesión universal

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En cuanto a la ampliación, destaca el ingreso de la transmisión global de activos y pasivos entre estas modificaciones estructurales, rompiendo con aquella concepción que limitaba esta operación al propio ámbito de la liquidación y, al mismo tiempo, proporcionando un instrumento más legislativo para la transmisión de empresas. Ahora, la Ley permite que una empresa transmita en bloque todo su patrimonio a otra u otras para su sucesión universal a cambio de una contraprestación que no podrá consistir en acciones, participaciones o acciones del cesionario. En estos casos, la protección del socio se persigue a través de la información que proporciona el proyecto de transmisión global y del sometimiento del acuerdo a determinados requisitos establecidos para la adopción del acuerdo de fusión; y la protección de los acreedores se articula a través del derecho de oposición y de la responsabilidad del cesionario o cesionario hasta el límite del activo neto atribuido a cada uno de ellos en la transmisión.

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cubre temas comunes en las leyes y reglamentos de gobierno corporativo – incluyendo en los órganos de gestión, accionistas y otras partes interesadas, transparencia y presentación de informes, y la responsabilidad social de las empresas – en 23 jurisdicciones

Este capítulo se centra principalmente en las dos principales entidades corporativas de responsabilidad limitada que existen en España: la sociedad anónima (“SA”); y la sociedad de responsabilidad limitada (“SL”), con un énfasis especial en la sociedad anónima cotizada, la forma exclusiva para las empresas cotizadas en España.

Este capítulo ofrece una visión general de los aspectos específicos aplicables a las SA y SL en general, pero no describe las normas especiales aplicables a las SA y SL que operan en un sector concreto, como las entidades públicas o semipúblicas, las compañías de seguros, las entidades de crédito o cualquier otra empresa regulada.

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La LSC se modificó considerablemente en 2014, y esas modificaciones tuvieron un impacto considerable en el gobierno corporativo.    Algunas de las nuevas disposiciones promulgaron recomendaciones preexistentes sobre gobierno corporativo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (la “CNMV”), que pasaron a ser obligatorias.    La LSC ha sido modificada recientemente por la Ley 5/2021, de 12 de abril, cuyo objeto es incorporar al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2017/828 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de mayo de 2017, por la que se modifica la Directiva 2007/36/CE en lo que respecta al fomento de la implicación de los accionistas a largo plazo (“Directiva 2017/828”).    Dicha modificación entró en vigor el 3 de mayo de 2021, si bien se ha establecido un régimen transitorio para determinadas materias.

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Son muchas las razones que motivan una redomiciliación a España o al extranjero, entre otras un cambio en la estrategia o en la dirección de la empresa o grupo de empresas, la necesidad de expandirse a nuevos mercados o la necesidad de simplificar la estructura. También hay que tener en cuenta que en los últimos tiempos se ha producido un aumento de las redomiciliaciones de sociedades offshore a España dada la normativa antifraude existente de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

En los artículos 95 a 103 se detallan los requisitos que deben cumplir las entidades españolas que pretendan trasladar su domicilio social al extranjero, pero, en cambio, apenas se definen los requisitos que deben cumplir las sociedades extranjeras para su traslado a España. Estos últimos se recogen en el artículo 94 de la Ley 3/2009, de abril, sobre modificaciones estructurales, así como en el artículo 309 del Reglamento del Registro Mercantil en el que se indica que cuando una entidad extranjera traslade su domicilio a España, hará constar en la primera inscripción todos los actos y circunstancias que sean preceptivos de acuerdo con la normativa española y estén vigentes en el Registro extranjero. Además, el depósito simultáneo en el Registro Mercantil de las cuentas anuales correspondientes al último ejercicio cerrado.