Responsabilidad penal persona juridica

Perforar el velo corporativo

Una corporación es una entidad, algo que existe sólo a través de sus empleados.  Sin embargo, una corporación puede ser vicariamente responsable de una actividad criminal a menos que sea una corporación de responsabilidad limitada (LLC).  Por ejemplo, una corporación puede ser responsable penalmente en estas circunstancias:

Una empresa puede ser responsable de los actos delictivos de sus empleados siempre que éstos actúen en el ámbito de su trabajo y su conducta beneficie a la empresa. Una empresa no puede ser encarcelada o castigada como los individuos.  Sin embargo, hay formas de castigar a una empresa, como por ejemplo

Para actuar dentro del ámbito de su empleo, el empleado de la empresa debe tener permiso o la autoridad real para actuar en nombre de la empresa. Una autoridad corporativa que está actuando dentro de sus deberes corporativos y participando en actividades corporativas que están relacionadas con la corporación estaría actuando dentro del ámbito de su empleo. Si existe una relación racional entre el acto delictivo del empleado y sus funciones corporativas, la empresa será responsable penalmente de la conducta del empleado.

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¿qué es el crimen corporativo? ¿qué es?

(1) El pronunciamiento público de la sentencia puede ser determinado por el tribunal en los casos en que se establezca, sobre la base de la importancia del delito, que hay buenas razones para informar al público de la sentencia definitiva.

(2) El tribunal decidirá si la sentencia debe ser publicada en su totalidad o en partes, y determinará el período de dicha publicación. La sentencia publicada sólo podrá contener el nombre de la parte perjudicada con su consentimiento.

Si el representante debidamente citado no comparece y no justifica su ausencia, el tribunal podrá dictar una orden de comparecencia, siempre que se haya indicado claramente en la citación que en caso de incomparecencia se le hará comparecer.

(2) Los gastos necesarios del representante designado en los procesos por los delitos por los que es perseguido en virtud del cargo se adelantarán del presupuesto de las autoridades que llevan a cabo el proceso penal y serán posteriormente reembolsados por las personas obligadas a reembolsar los mismos en virtud de las disposiciones de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

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Los sistemas de responsabilidad empresarial mal diseñados o inexistentes pueden imposibilitar la aplicación de las leyes de forma eficaz y pueden dar lugar a profundas injusticias para las personas o entidades que buscan responsabilidad y reparación de las infracciones[2].

Normalmente, las empresas son consideradas responsables cuando los actos y omisiones, así como el conocimiento y la intención de sus empleados o socios comerciales, pueden atribuirse a la corporación. Pero, de nuevo, los países adoptan una gran variedad de enfoques para esta atribución. Éstos varían desde el enfoque global de la responsabilidad objetiva hasta los que examinan la cultura corporativa y los sistemas de gestión de la entidad para determinar si éstos ignoraron, toleraron o fomentaron la actividad delictiva[1].

Según este criterio, sólo pueden atribuirse a la empresa los «actos de una persona de alto nivel que represente la «mente y voluntad de control» de la empresa»[3]. Este enfoque tiene sus raíces en el derecho inglés. En un caso fundamental, Tesco Supermarkets Ltd contra Nattrass [1972] AC 153, la Cámara de los Lores consideró que el gerente de una tienda no formaba parte de la «mente directiva» de la empresa y, por tanto, su conducta no era atribuible a la empresa.

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Responsabilidad civil y responsabilidad penal (hindi)

Este observatorio se ha puesto en marcha pensando en la continuidad, para ampliar el espectro temporal y convertirse así en una herramienta útil, no sólo para discutir el estado del arbitraje en España, sino también su evolución.

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