Resolucion unilateral contrato mercantil

rescisión unilateral del contrato sin causa

Un contrato de trabajo puede rescindirse de varias maneras. En caso de despido, puede tratarse de un empleado que resuelva personalmente el contrato, pero el empresario también puede rescindirlo. Si el empresario y el trabajador se ponen de acuerdo sobre la terminación del empleo, la terminación se produce sobre la base del consentimiento mutuo y se redactará un acuerdo de terminación.

En caso de rescisión unilateral por parte del empresario, hay que prestar atención a la rescisión del contrato y al procedimiento de rescisión en el tribunal de distrito. En la mayoría de los casos, el empresario necesita la autorización de la Agencia del Seguro de los Trabajadores (UWV) para el despido del trabajador. La solicitud de despido puede presentarse por diversos motivos, como la incapacidad laboral de larga duración, razones comerciales, rendimiento insatisfactorio y una relación laboral problemática.

El tribunal de distrito puede rescindir el contrato de trabajo por una causa grave debidamente justificada. La concesión de la indemnización por despido se discutirá en el procedimiento de rescisión, mientras que no es así en el procedimiento de despido a través de la Agencia de Seguros de los Trabajadores. Por lo general, la indemnización se calcula sobre la base de la fórmula del tribunal de distrito, en la que se tiene en cuenta la duración del empleo, el salario, la edad del trabajador y cualquier factor de ajuste.

causas de resolución del contrato

El Tribunal de Apelación, en el caso Masjaya Trading Sdn Bhd contra Kedah Cement Sdn Bhd [2004] 4 CLJ 18, dejó claro que un contrato que no conste de una cláusula de rescisión puede ser rescindido. Para ello, se requiere primero la emisión de un «aviso razonable» a la otra parte:

… «Ninguno de los contratos prevé expresamente su rescisión. Esto, por supuesto, no significa que sean contratos permanentes o contratos a perpetuidad. Por lo tanto, el juez tiene toda la razón al rechazar el argumento del demandante de que los contratos sólo pueden ser rescindidos por consentimiento mutuo. Pero ahí no acaba la cuestión. Porque, en contratos como el presente, la ley implicará un término de que pueden ser terminados con un aviso razonable».

… «En el presente caso es indiscutible que el demandado no dio al demandante ningún preaviso para rescindir los contratos. Por otra parte, retiró los avisos que dio al ser cuestionados por el demandante. Dado que la demandada tenía la obligación implícita de rescindir el contrato sólo si daba un preaviso razonable, el hecho de que no diera ningún preaviso constituye un incumplimiento del contrato.»

significado de la rescisión unilateral del contrato

Las empresas utilizan con frecuencia las «concesiones de venta» para comercializar y/o distribuir sus productos. La concesión de ventas se diferencia esencialmente de otras formas de distribución comercial por el hecho de que el riesgo económico lo asume el concesionario al que se le concede el derecho de vender, en su propio nombre y por su cuenta, los productos del licenciante.

No obstante, el licenciante, ya sea una empresa belga o extranjera, que pretenda rescindir unilateralmente una concesión de venta debe prestar especial atención al Código de Derecho Económico belga, que establece que, además de en caso de incumplimiento grave por parte del concesionario de sus obligaciones, determinadas concesiones de venta sólo pueden rescindirse con un plazo de preaviso razonable o con una indemnización justa que las partes deben determinar en el momento de la rescisión del contrato.

derecho a rescindir un contrato según el derecho común

Un contrato se forma cuando hay una oferta de hacer algo, una aceptación de esa oferta y una contraprestación. La contraprestación es el intercambio acordado entre las partes. Por ejemplo, cuando una persona contrata a un carpintero para construir una cama, el carpintero construye una cama a cambio del pago del precio acordado.

Una vez finalizado el contrato, las partes no tienen ninguna obligación futura entre sí. Sin embargo, una o ambas partes pueden ser responsables del incumplimiento de los términos del contrato antes de la rescisión. Los términos del contrato también pueden determinar lo que ocurre después de la rescisión del contrato.

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