Presidente del consejo de administración

presidente vs. chairperson

Un consejo de administración es un comité ejecutivo que supervisa conjuntamente las actividades de una organización, que puede ser una organización con o sin ánimo de lucro, como una empresa, una organización sin ánimo de lucro o una agencia gubernamental.

Los poderes, deberes y responsabilidades de un consejo de administración vienen determinados por la normativa gubernamental (incluida la ley de sociedades de la jurisdicción) y los propios estatutos y reglamentos de la organización. Estas autoridades pueden especificar el número de miembros de la junta, cómo deben ser elegidos y con qué frecuencia deben reunirse.

En una organización con miembros con derecho a voto, el consejo es responsable y puede estar subordinado a los miembros de la organización, que suelen elegir a los miembros del consejo. En una sociedad anónima, los directores no ejecutivos son elegidos por los accionistas, y el consejo tiene la responsabilidad última de la gestión de la sociedad. En los países con codeterminación (como Alemania y Suecia), los trabajadores de una empresa eligen una fracción determinada de los miembros del consejo.

presidente vs presidente

Si ha fijado sus aspiraciones en lo más alto de la escala empresarial, es esencial conocer la diferencia entre los puestos de liderazgo de alto nivel. Cuando la gente piensa en los altos cargos de las empresas, los dos puestos que le vienen a la mente son el de presidente y el de director general.

Si se pregunta a qué se dedican estas personas y en qué se diferencian ambas funciones, está en el lugar adecuado. Vamos a repasar las responsabilidades de cada cargo y a destacar las diferencias entre un presidente y un director general.

El presidente de una empresa es el jefe de su consejo de administración. Es elegido por el consejo para proteger los intereses de los inversores. Los accionistas eligen un consejo de administración para que les represente. Toda empresa pública debe tener un consejo de administración, mientras que las organizaciones privadas y sin ánimo de lucro pueden o no tenerlo.

El consejo de administración tiene la máxima autoridad para tomar decisiones en la empresa. El consejo de administración suele estar compuesto por miembros internos y externos, que representan tanto los intereses de los directivos como los de los accionistas.

presidente y director general

A lo largo de los años, los empresarios, las asociaciones empresariales, los abogados y los académicos han elaborado una literatura que intenta describir con más detalle las funciones de los directores, y algunas de estas declaraciones de funciones de los directores tienen una considerable aceptación intelectual en los círculos empresariales. Pero hay una disparidad en la literatura. Gran parte de ella describe las funciones que deberían desempeñar los consejos de administración, no las que realmente hacen.

Durante más de un cuarto de siglo, he observado, servido y estudiado los consejos de administración. En el proceso, he desarrollado un sano escepticismo sobre los conceptos predominantes y generalmente aceptados de los consejos de administración. Lo que mi experiencia demuestra tiene, de hecho, poca relación con las afirmaciones clásicas sobre sus funciones adecuadas.

En resumen, las funciones generalmente aceptadas de los consejos de administración -por ejemplo, seleccionar a los altos ejecutivos, determinar la política, medir los resultados y hacer preguntas con criterio- han adquirido cada vez más las características de un mito bien establecido, y hay una brecha considerable entre el mito y la realidad.

vicepresidente del consejo de administración

Un consejo de administración es un comité ejecutivo que supervisa conjuntamente las actividades de una organización, que puede ser una organización con o sin ánimo de lucro, como una empresa, una organización sin ánimo de lucro o una agencia gubernamental.

Los poderes, deberes y responsabilidades de un consejo de administración vienen determinados por la normativa gubernamental (incluida la ley de sociedades de la jurisdicción) y los propios estatutos y reglamentos de la organización. Estas autoridades pueden especificar el número de miembros de la junta, cómo deben ser elegidos y con qué frecuencia deben reunirse.

En una organización con miembros con derecho a voto, el consejo es responsable y puede estar subordinado a los miembros de la organización, que suelen elegir a los miembros del consejo. En una sociedad anónima, los directores no ejecutivos son elegidos por los accionistas, y el consejo tiene la responsabilidad última de la gestión de la sociedad. En los países con codeterminación (como Alemania y Suecia), los trabajadores de una empresa eligen una fracción determinada de los miembros del consejo.

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