Discriminacion de precios de primer grado

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La discriminación de precios es una estrategia de fijación de precios en la que las empresas cobran diferentes precios por diferentes unidades del mismo bien físico o servicio, ya sea a diferentes consumidores o al mismo consumidor. De este modo, las empresas pueden aumentar sus beneficios en comparación con la venta de cada unidad del bien al mismo precio.

El hecho de que una empresa pueda discriminar los precios, y la forma en que lo haga, depende fundamentalmente de la información que tenga la empresa sobre sus clientes y de las posibilidades que tengan los consumidores de practicar el arbitraje. Obsérvese que no se trata de discriminación de precios si las diferencias de precios reflejan diferencias en los costes de servir a esos consumidores. La discriminación de precios suele estudiarse en un monopolio y se distinguen tres tipos diferentes de discriminación de precios:

La discriminación de precios de primer grado se denomina también discriminación de precios perfecta y, desde la perspectiva de la empresa, este tipo de discriminación de precios produce el mayor beneficio posible. Para llevar a cabo la discriminación de precios de primer grado, el monopolista debe conocer la disposición a pagar exacta o la función de demanda de cada uno de sus consumidores y debe ser capaz de distinguir perfectamente a los clientes entre sí (es decir, ningún cliente puede mentir sobre su verdadera disposición a pagar). Entonces, el monopolista puede cobrar a cada consumidor exactamente su máxima disposición a pagar por el bien. Está claro que los consumidores estarán peor que sin la discriminación de precios, porque el excedente del consumidor es cero. Todo el excedente es para el monopolista. La cantidad intercambiada será la misma que en competencia perfecta, lo que significa que no hay pérdida de eficiencia ni de peso muerto si un monopolista puede discriminar perfectamente los precios.

grado de discriminación de precios

La discriminación de precios es la estrategia de una empresa o vendedor que cobra un precio diferente a varios clientes por el mismo producto o servicio. Es una de las prácticas competitivas, junto con la diferenciación de productos, que utilizan las empresas más grandes y establecidas en un intento de beneficiarse de las diferencias en la oferta y la demanda de los consumidores.

Una empresa puede aumentar sus beneficios cobrando a cada cliente la máxima cantidad que esté dispuesto a pagar, eliminando el excedente del consumidor. Sin embargo, a menudo es un reto determinar cuál es ese precio exacto para cada comprador. Para que la discriminación de precios tenga éxito, las empresas deben comprender su base de clientes y sus necesidades, y deben estar familiarizadas con los distintos tipos de discriminación de precios utilizados en economía. Los tipos más comunes de discriminación de precios son la discriminación de primer, segundo y tercer grado.

En un mundo empresarial perfecto, las empresas podrían eliminar todo el excedente del consumidor mediante la discriminación de precios de primer grado. Este tipo de estrategia de precios, también conocida como «discriminación de precios perfecta», tiene lugar cuando las empresas pueden determinar con exactitud lo que cada cliente está dispuesto a pagar por un producto o servicio específico y, a continuación, vender ese bien o servicio por ese precio exacto.

ejemplos de discriminación de precios de primer grado

La discriminación de precios es la práctica de cobrar un precio diferente por el mismo bien o servicio. Existen tres tipos de discriminación de precios: de primer grado, de segundo grado y de tercer grado.

La discriminación de precios de tercer grado consiste en cobrar un precio diferente a distintos grupos de consumidores. Por ejemplo, los viajeros de tren y metro pueden subdividirse en viajeros habituales y ocasionales, y los asistentes al cine pueden subdividirse en adultos y niños. Dividir el mercado en uso en horas punta y fuera de horas punta es muy común y ocurre con el suministro de gas, electricidad y teléfono, así como con las cuotas de los gimnasios y los aparcamientos. La discriminación de tercer grado es el tipo más común.

Si suponemos que el coste marginal (CM) es constante en todos los mercados, tanto si el mercado está dividido como si no, será igual al coste total medio (CTP). La maximización del beneficio se producirá en el precio y la producción en los que MC = MR. Si el mercado puede separarse, el precio y la producción en el submercado relativamente inelástico serán P y Q y P1 y Q1 en el submercado relativamente elástico.

beneficio de la discriminación de precios de primer grado

En un mercado competitivo, la discriminación de precios se produce cuando el mismo proveedor vende bienes y servicios idénticos a precios diferentes. En la discriminación de precios pura, el vendedor cobrará al comprador el precio máximo absoluto que esté dispuesto a pagar. Las empresas recurren a la discriminación de precios para obtener los máximos ingresos posibles de cada cliente. Esto permite al productor captar una mayor parte del excedente total vendiendo a los consumidores a precios más cercanos a su máxima disposición a pagar.

Discriminación de precios: Un productor que puede cobrar el precio Pa a sus clientes con demanda inelástica y Pb a los que tienen demanda elástica puede extraer más beneficio total que si hubiera cobrado un solo precio.

Un ejemplo de discriminación de precios sería el coste de las entradas de cine. Los precios en un cine son diferentes para niños, adultos y personas mayores. Los precios de cada entrada también pueden variar en función del día y la hora de proyección elegida. Los precios de las entradas también varían en función de la zona del país.

Las industrias utilizan la discriminación de precios como forma de aumentar los ingresos. Es posible que algunas industrias ofrezcan a los minoristas diferentes precios basados únicamente en el volumen de productos comprados. La discriminación de precios también puede basarse en la edad, la ubicación, el deseo del producto y el salario del cliente.

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